Sondage du 22 février au 14 avril 2008
Votre entourage professionnel sait-il que vous avez un enfant handicapé ?
Mes collègues et mon patron sont au courant. (96%)
Il est hors de question que j’en parle. (4%)
voir le détail
Rien
n’oblige dans le Code du travail un salarié à informer son employeur
de sa vie privée. Mais si le handicap de votre enfant peut avoir un
impact sur votre activité professionnelle, mieux vaut en parler. »
C’est d’ailleurs le choix que la plupart d’entre vous faites, puisque
plus de 96 % d’entre vous répond que l’entourage professionnel est au
courant. « Il est important d’expliquer à son supérieur hiérarchique
le handicap de son enfant si on doit se rendre moins disponible,
commente Shéhérazade Maamir Gharram, coach et formatrice en
communication. Mais attention à ne pas se poser en victime,
recommande-t-elle C’est bien aussi de parler des choses positives qu’on
vit avec son enfant et de dégager ainsi de l’énergie. »
